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Persons » Univ.-Prof. Ekkehart Frieling (i.R.)

Prof. Dr. Ekkehart Frieling (i.R.)

Projects as Principal Investigator

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07/2009 - 07/2009	Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung am Beispiel der Automobilmontage im Bereich der Fahrzeugendmontage und der Getriebemontage -
07/2007 - 12/2008	Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung am Beispiel der Automobilmontage im Bereich der Fahrzeugendmontage und der Getriebemontage - Phase 3
06/2006 - 08/2006	Mitarbeiterbefragung im Werk LIFE der B. Braun Melsungen AG
10/2005 - 10/2007	Koordination des DFG-Schwerpunktprogramms 1184 "Altersdifferenzierte Arbeitssysteme"
01/2005 - 12/2006	Kompetenzentwicklung
01/2002 - 12/2005	Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung
01/2001 - 12/2004	Kompetenzentwicklung in schnell wachsenden Unternehmen
01/2001 - 12/2006	Entwicklung eines Lernförderlichkeitsindexes
06/2000 - 12/2001	Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation
09/1999 - 12/2000	LERNKULTUR 2000+ / Flexibilisierungsstrategien und Förderung der Mitarbeiterkompetenzen in Industriebetrieben

Publications

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2006	Frieling, E., Schäfer, E., Fölsch, T., 2006. Human Failure Mode and Effects Analysis (H-FMEA): Operating Error Recognition and Avoidance, in: Karwowski, W. (Hrsg.), 2nd. Edition International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors. CRC Press/Taylor & Francis Ltd, Louisville (USA).
2006	Kira, M., Frieling, E., 2006. Individual and collective workplace learning, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Innovationen für Arbeit und Organisation, Bericht zum 52. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 20.-22. Märtz 2006. GfA-Press, Dortmund, S. 655–658.
2006	Grote, S., Kauffeld, S., Denison, K., Frieling, E., 2006. Kompetenzen und deren Management: ein Überblick, in: S. Grote, S.K.& E.F. (Hrsg.), Kompetenzmanagement. Grundlagen und Praxisbeispiele. Schäffer-Poeschel, Stuttgart, S. 15–32.
2006	Grote, S., Kauffeld, S., Frieling, E. (Hrsg.), 2006. Kompetenzmanagement ? Grundlagen und Praxisbeispiele. Schäffer-Poeschel, Stuttgart.
2006	Frieling, E., Bernard, H., Bigalk, D., Müller, R.F., 2006. Lernen durch Arbeit. Entwicklung eines Lernförderlichkeitsindexes. Waxmann, Münster.
2006	Grote, S., Kauffeld, S., Frieling, E., 2006. Perspektiven des, in: S. Grote, S.K.& E.F. (Hrsg.), Kompetenzmanagement. Grundlagen. Schäffer-Poeschel, Stuttgart, S. 263–280.
2006	Frieling, E. (Hrsg.), 2006. Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung, Band 1 bis 4. university press kassel, Kassel.
2005	Kira, M., Frieling, E., 2005. Collective learning building on individual learning, in: van Eijnatten, F.M. (Hrsg.), The fifth annual meeting of the European Chaos and Complexity in Organizations-Network (ECCON), Elspeet, the Netherlands, October 21st ? 22nd, 2005. ECCON, Elspeet.
2005	Schäfer, E., Fölsch, T., Frieling, E., 2005. Kompetenzentwicklung für die Praxis. Personalwirtschaft. Vom Wissen zum Können 21–23.
2005	Kira, M., Frieling, E., 2005. Learning in the process of work in the Finnish and German packaging industry, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung, Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22.-24. Märtz 2005. GfA-Press, Dortmund, S. 109–112.

Last updated on 2017-22-11 at 17:22