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Publikationen
4 von 4
1998
Eberl, P., 1998. Eine managementbezogene Betrachtung organisationaler Lernprozesse, in: Geißler, H., Lehnhoff, A., Petersen J. (Hrsg.), Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. Deutscher Studienverlag, Weinheim, S. TBD.
1996
Eberl, P., 1996. Entwicklungsorientiertes Management - Anregungen für Veränderungsprozesse in Wohlfahrtsverbänden, in: Öhlschläger, R., Brüll, H.-M. (Hrsg.), Unternehmen Barmherzigkeit. Identität und Wandel sozialer Dienstleistungen. Nomos Verlag, Baden Baden, S. 52–62.
1991
Klimecki, R., Probst, G., Eberl, P., 1991. Systementwicklung als Managementproblem. Managementforschung 1, 103–162.
Projekte
01/2015
-
12/2017
Marketing Communication Innovativeness of European Entrepreneurs (Koordinationsmittel)
12/2014
-
08/2016
Marketing Communication Innovativeness of European Entrepreneurs
06/2006
-
03/2008
Steuerliche Behandlung der Aufwendungen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
IDENTITY Computing: Die Stärkung des Individuums in einer virtualisierten Welt
Zuletzt aktualisiert 2011-25-05 um 10:26