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Arbeits- und Organisationspsychologie

University of Kassel » Fachbereiche » Faculty of Mechanical Engineering » Institut für Arbeitswissenschaft und Prozessmanagement

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Prof. Dr. habil. Oliver Sträter

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Projects

02/2023 - 05/2026

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2012	Klippert, J., 2012. Bewertung der Arbeitstätigkeit eines Melkers mittels automatisierter Bewegungsaufnahme, in: GfA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. GfA-Press, Dortmund, S. 185–188.
2012	Arenius, M., Sträter, O., 2012. Cognition on track - A new model for Human Reliability Assessment (HRA) in the railway domain, in: GfA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. GfA-Press, Dortmund, S. 607–610.
2012	Sträter, O. (Hrsg.), 2012. Dokumentation des 58. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses: Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. GfA-Press, Dortmund.
2012	Ott, A., 2012. Entwicklung einer Methode zur Analyse manueller Arbeitsabläufe, in: GfA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. GfA-Press, Dortmund, S. 903–906.
2012	Arenius, M., Buch, M., 2012. Ergonomische Optimierung des Großgeräte-Führerstandes im Braunkohletagebau, in: GfA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. GfA-Press, Dortmund, S. 101–104.
2012	Finn, M., Pfitzmann, J., 2012. Erreichbarkeits- und Bewegungsanalyse für den Fahrerraum eines Rennwagenkonzepts mit der Software RAMSIS, in: GfA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. GfA-Press, Dortmund, S. 201–206.
2012	Athanassiou, G., 2012. Exploring the trivial, selecting the feasible: Affect-eliciting trigger events in maritime ship handling operations, in: Athanassiou, G, Schreiber-Costa, S., Sträter. O (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. Asanger, Kröning, S. 367–370.
2012	Siebert-Adzic, M., Schäfer, E., 2012. Gestaltungsanforderungen an neue Führungsaufgaben: Emotionen und ihre Auswirkungen, in: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S., Sträter, O. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. Asanger, Kröning, S. 141–144.
2012	Enríquez-Díaz, J.-A., Kotzab, D., Sytch, A., Frieling, E., 2012. Impact of increasing productivity on work content and psychosocial work characteristics in Chaku-Chaku assembly lines - a follow-up study in a German automotive manufacturing company. WORK 41, 5121–5128. https://doi.org/10.3233/WOR-2012-0803-5121
2012	Frieling, E., Kotzab, D., Enríquez-Díaz, J.-A., Sytch, A. (Hrsg.), 2012. Mit der Taktzeit am Ende - Die älteren Beschäftigten in der Automobilmontage. Ergonomia, Stuttgart.