Uni.-Prof. Heidi Möller - Research Information System | University of Kassel - CONVERIS Research Information System

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Prof. Dr. Heidi Möller

Projects as Principal Investigator

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07/2021 - 06/2024	TelPaH_Kids
02/2019 - 05/2020	Evaluation des Tiroler Modells der psych
01/2018 - 12/2019	Evaluation des Modellprojektes Fanszene
01/2016 - 12/2017	Was ist los am Standort?
09/2015 - 12/2015	Asia-Europe Young Leaders Forum (AEYLE)
08/2015 - 07/2018	Evaluation des deutsch-israelischen Austauschprogramms „German-Israeli Young Leaders Exchange
08/2014 - 07/2017	Unternehmerische Haltung als Schlüsselkompetenz akademischer Ausbildung
07/2014 - 12/2014	Evaluation des Organisationsentwicklungsprozesses der Expert AG von 2006 - 2014
10/2013 - 08/2015	Evaluation und Prozessbegleitung der DFL/DFB-Regionalkonferenzen
10/2013 - 08/2015	Selbstregulationskompetenz von Fußballfangruppen

Publications

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2017	Giernalczyk, T., Möller, H. (Hrsg.), 2017. Organisationskulturen im Spielfilm: Von Banken, Klöstern und der Mafia: 29 Film- & Firmenanalysen. Springer, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52895-2
2017	Möller, H., 2017. Organisationskultur im Spielfilm. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 24, 217–232. https://doi.org/10.1007/s11613-017-0506-4
2017	Harzer, C., Möller, H., 2017. Positive Psychologie und ihre Bedeutung in der Beratung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 24, 247–252. https://doi.org/10.1007/s11613-017-0511-7
2017	Möller, H., Oellerich, K., Hinn, D.E., Kotte, S., 2017. Research on Consulting - With, For or Against Practice?, in: Geiβler-Piltz, B., Nemes, É., de Roos, S. (Hrsg.), Inspire and be Inspired - A Sample of Research on Supervision and Coaching in Europe. L’Harmattan Könyvesbolt, Budapest, S. 43–62.
2017	Kotte, S., Hinn, D.E., Oellerich, K., Möller, H., 2017. Stand der Coachingforschung: Ergebnisse der vorliegenden Metaanalysen, in: Greif, S., Möller, H., Scholl, W. (Hrsg.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, S. 1–10. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45119-9_97-1
2017	Möller, H., Lohmer, M. (Hrsg.), 2017. Supervision in der Psychotherapie: Grundlagen - Forschung - Praxis, 1. Auflage. Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart.
2017	Kotte, S., Oellerich, K., Hinn, D.E., Möller, H., 2017. The Ambivalent Relationship Between Coaching Research and Coaching Practice: Discreetly Ignoring, Critically Observing or Beneficially Cooperating?, in: Schreyögg, A., Schmidt-Lellek, C. (Hrsg.), The Professionalization of Coaching. A Reader for the Coach. Springer, Wiesbaden, S. 23–45.
2017	Möller, H., Rappe-Giesecke, K., 2017. Triadische Karriereberatung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 24, 375–377. https://doi.org/10.1007/s11613-017-0520-6
2017	Möller, H., 2017. Vertrauens- und Misstrauenskulturen in Organisationen. Konfliktdynamik 6, 168–175. https://doi.org/10.21706/kd-6-3
2017	Möller, H., 2017. Von der Hoffnung, der Freundschaft und der Integrität. Die Verurteilten, in: Möller, H., Giernalczyk, T. (Hrsg.), Organisationskulturen im Spielfilm. Springer, Berlin and Heidelberg, S. 137–152.

Lectures

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03/2009	Fokaltherapeutisches Arbeiten in Klinksetting Bad Salzuflen
02/2009	Der lange Marsch der Frauen durch die Organisationen Klinikum Bethel
02/2009	Gekonnt wandeln im Wandel , Vlotho
01/2009	Zur Frage des Glücks aus der Perspektive Freuds Philosophisches Cafe, Kassel
11/2008	Interaktions- und Kommunikationsstile in der Supervision von angehenden Psychotherapeuten DGPPN Kongress 2008, Berlin
11/2008	Wie man Psychotherapeut/in wird Heilen und Forschen heute. Geisteswissenschaftliche Grundlagen der Psychotherapie, Universität zu Köln
11/2008	Counselling - State of the art 1. Kasseler Beratungswissenschaftliches Symposium, Kassel
10/2008	Metaphern des Fokalsatzes Norddeutsche Psychotherapietage, Lübeck
07/2008	Communication and interaction in the counselling of psychotherapy trainees XXIX. International Congress of Psychology, Berlin
07/2008	How to become a counselor: Pre-post-testing of trainees and their counseling competence International Congress of Psychology, Berlin

Other Research Activities

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0	Weiterbildung für Vizepräsidenten und Kanzler Workshop or training
0	Wissenschaftliche Leitung der Masterstudiengänge Oragnisationsentwicklung und Supervision und Coaching (seit 2005) Workshop or training