Uni.-Prof. Patrick Spieth - Forschungsinformationssystem | Universität Kassel

Prof. Dr. Patrick Spieth

Forschungsinteressen

Die Forschung am Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship (TIME) ist grundlagen- und anwendungsorientiert. Wir streben in unserer Forschung die Integration der ingenieurwissenschaftlichen Fachbereiche an.

Ziele:
• Erweiterung der wissenschaftlichen Literatur im Bereich Technologie-, Innovationsmanagement und Entrepreneurship
• Entwicklung von konzeptionellen, qualitativen und quantitativen Ansätzen zur Unterstützung und Verbesserung von Managementaspekten im Technologie- und Innovationsmanagement
• Realisierung konzeptionell und empirisch anspruchsvoller Projekte durch die Einwerbung externer Forschungsmittel
• Veröffentlichung unserer Forschungsergebnisse in relevanten internationalen Fachzeitschriften
• Starke Einbindung in die Forschungsschwerpunkte "Digitale Transformation" (DITRA) und "Kompetenzerwerb und Entrepreneurship" (KENT) des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (FB 07) der Universität Kassel
• Etablierung eines Forschungsprofils durch Fokussierung auf vier Aspekte von Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship

Zur Etablierung unseres Forschungsprofils konzentrieren wir uns auf vier Aspekte des Technologie- und Innovationsmanagements sowie Entrepreneurships:
• Strategisches Technologie- und Innovationsmanagement: Technologie- und Innovationsstrategien und Neuproduktentwicklung
• Technologiegetriebene Geschäftsmodellinnovation, Technologie- und Innovationstransfer und kollaborative Technologie- und Innovationsentwicklung
• Gesellschaftliche und soziale Auswirkungen von digitalen Technologien
• Technologie- und Innovationsmarketing

Unsere Projekte werden von renommierten Institutionen gefördert und von Unternehmenspartnern unterstützt. Unsere Forschungsergebnisse werden in einschlägigen Publikationen veröffentlicht.

Berufliche Tätigkeiten

03/2016 - 02/2022	Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel
10/2014 - 09/2020	Gastprofessor, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, EBS Business School, Strascheg Institute for Innovation, Transformation & Entrepreneurship
10/2014	W3-Professur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Technologie- und Innovationsmanagement, Universität Kassel, Fachbereich 07 Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre: Leitung des Fachgebiets Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship, Koordinator des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Vorsitzender des Prüfungsausschusses Wirtschaftsingenieurwesen
01/2013 - 09/2014	Vertretungsprofessor Innovations- und Technologiemanagement, Universität Kassel, Fachbereich 07 Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre: Kommissarische Leitung des Fachgebiets Innovations- und Technologiemanagement, Koordinator Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Vorsitzender Prüfungsausschuss Wirtschaftsingenieurwesen
08/2011 - 10/2011	Gastwissenschaftler, Copenhagen Business School, Denmark, Department of Innovation and Organizational Economics
04/2011 - 06/2011	Visiting Assistant Professor, Arizona State University, AZ/USA, W. P. Carey School of Business, Department of Management
02/2010 - 09/2014	Juniorprofessur für Innovationsmanagement, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, EBS Business School, Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (Prof. Dr. Ronald Gleich / Prof. Dr. Heinz Klandt), positive Zwischenevaluation am 2. Juli 2012; Mitglied des Institutsleitungsteams, Lehrstuhl für den Bereich Innovationsmanagement, Akademische Leitung des Studiengangs Aviation Management (B.S.)

Akademischer Werdegang

07/2012 positive Zwischenevaluation der Juniorprofessur,
EBS Universität für Wirtschaft und Recht, EBS Business School

01/2009 Promotion zum Doktor der
Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.), Tag der Disputation: 14.01.2009

05/2005 – 01/2009 Doktorand, Universität Kassel, Fachgebiet Innovations- und Technologiemanagement (Univ.-Prof. Dr. M. A. Weissenberger-Eibl), Dissertationsthema: Wissenstransfer unternehmenskulturinduzierter Akteure
– Eine multidimensionale Analyse der Unternehmenskultur als Einflussfaktor für
den erfolgreichen Transfer von Wissen

07/2003 Prädikatsexamen in Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kfm.)

08/2002 – 12/2002 Auslandssemester, University of Memphis, Graduate School, TN/USA

10/1999 – 07/2003 Studium der Wirtschaftswissenschaften, betriebswirtschaftliche Studienrichtung, Technische Universität Dortmund, Studienschwerpunkte: Unternehmensführung (Univ.-Prof. Dr. M. Welge), Internationales Management (Univ.-Prof. Dr. M. Welge), Controlling
und Unternehmensrechnung (Univ.-Prof. Dr. Th. Reichmann)

08/1990 – 06/1999 Goethe-Gymnasium Dortmund, Abschluss:
Allgemeine Hochschulreife

Weitere wissenschaftliche Qualifikationen

-	Sommerkurs „Empirische Master- und Hilfstechniken“, Universität Siegen, Lehrstuhl Marketing
-	Fundraising für Hochschulen, Deutscher Hochschulverband
	Hochschuldidaktisches Weiterbildungsprogramm an Universitäten in NRW „Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule”, Hochschuldidaktisches Zentrum, Technische Universität Dortmund
-	International Research Workshop „Methods for Ph.D.“, Universität Flensburg, Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung
-	Interkulturelles Kompetenztraining, Hochschuldidaktisches Zentrum, Technische Universität Dortmund

Auszeichnungen

06/2023	IPDMC 2023 - International Product Development Management Conference 2023, EIASM, Thomas Hustad Best Student Paper Award
10/2022	Platz 37 von ca. 3.000 Wissenschaftlern im deutschsprachigen Raum, Wiwo-Ranking, Kategorie: Publikationsperformance der letzten fünf Jahre
2022	Knut Holt Best Paper Award 2022 der XXXIII ISPIM Innovation Conference für den Konferenzbeitrag “How do Technological Frames Feel?”
07/2020	Jürgen Hauschildt Award 2020 für die beste empirische Forschungspublikation in Innovationsmanagement, Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Wissenschaftliche Kommission Technologie, Innovation und Entrepreneurship (TIE)
2017	Nominierung Best Paper Award 2017, Strategic Management Society (SMS) Annual Meeting 2017
2015	Best Paper Award 2015, Innovation Special Interest Group, European Academy of Management Conference 2015
2012	Best Phd Paper Award 2012, International Society for Professional Innovation Management (ISPIM) Conference “Action for Innovation: Innovating from Experience” 2012
2009	• Wissenschaftspreis 2009 für herausragende wissenschaftliche Leistung im Rahmen der Dissertationsschrift, Universität Kassel, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, verliehen am 09.07.2010

Mitgliedschaften und hochschulexterne Funktionen

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seit 01/2018	Member of Scientific Council, State of Latvia
seit 01/2018	Member of Scientific Panel, Disruptive Technology Innovation Fund at Enterprise Ireland, The Department of Business, Enterprise and Innovation, Government of Ireland
2016 - 2020	Jenoptik Wissenschaftlicher Beirat, Jenoptik
seit 2016	Management Center Innsbruck MBA Business Model Innovation
2013 - 2013	Euram Annual Conference 2013, Istanbul/Turkey Organising Coordinator / Track Chair of Track “Business Model Innovation”
2012 - 2012	Euram Annual Conference 2012, Rotterdam/The Netherlands Organising Coordinator / Track Chair of Track “Business Model Innovation”
2011 - 2011	Euram Annual Conference 2011, Tallinn/Estonia Organising Coordinator / Track Chair of Track 18 “Innovative Work Behaviour – The Role of Corporate Culture as a Link between Personal Characteristics, Interpersonal Relations and Job Characteristics”
2011 - 2013	Product Development and Management Association (PDMA)
seit 2011	Strategic Management Society Interest Group Knowledge and Innovation Interest Group Entrepreneurship and Strategy
seit 2010	Academy of Management (AoM) Division / Interest Group Technology and Innovation Management Division / Interest Group Organization and Management Theory

Projektleitung

08/2021 - 01/2025	Intelligent Security Handwerk: Entwicklung und Erprobung eines intelligenten Assistenten für das deutsche Handwerk zur Entscheidungsunterstützung im IT-Sicherheitsmanagement
02/2017 - 03/2020	Fachkräftequalifizierung und -sicherung in der zukünftig digitalisierten Arbeitswelt: Multimediales Lehr- und Lernarrangement für die Adoption von IuK-Technologien im Handwerk
11/2016 - 09/2017	Managementkonzept für Business Model Innovation in Kooperationen
01/2016 - 12/2016	Demografische Auswirkungen auf das mobilitätsbezogene Nutzerverhalten (DAmoNuNo)
08/2015 - 07/2017	Entstehungsgründe und Ansätze zur Überwindung von Indifferenz, Resistenz und Ablehnung im Adoptionsprozess von Innovationen

Projektbeteiligungen

08/2021 - 01/2025	unIT-e2 – Reallabore für verNETZte E-Mobilität
04/2013 - 03/2019	EXIST-Gründungskultur (BMWI) - Die Gründerhochschule

Publikationen

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2025	Spieth, P., Breitenmoser, P., Röth, T., 2025. Business Model Innovation: Integrative Review, Framework, and Agenda for Future Innovation Management Research. Journal of Product Innovation Management 42, 166–193. https://doi.org/10.1111/jpim.12704
2025	Spieth, P., Klein, S.P., Ricart, J.E., Noble, C.H., 2025. How Media Coverage Elicits Strategic Change: The Moderating Role of the Business Model Design. Strategic Management Journal 46, 1080–1101. https://doi.org/10.1002/smj.3688
2025	Spieth, P., Röth, T., Dzomba, H., 2025. Shaping Innovation Portfolios: The Effect of Interactive and Diagnostic Control Use on Organizational Politics and Agility. Management Accounting Research 66, TBD. https://doi.org/10.1016/j.mar.2025.100934
2024	Klein, S.-P., Spieth, P., Söllner, M., 2024. Employee acceptance of digital transformation strategies: A paradox perspective. Journal of Product Innovation Management 16, TBD. https://doi.org/10.1111/jpim.12722
2024	Röth, T., Heidenreich, S., Schweitzer, F., Spieth, P., 2024. Navigating through learning tensions at the front end: How firms can motivate paradoxical thinking when screening the creativity of ideas. R&D Management 45, TBD. https://doi.org/10.1111/radm.12673
2023	Spieth, P., Breitenmoser, P., Röth, T., 2023. Business model innovation: Integrative review, framework, and agenda for future innovation management research. Journal of Product Innovation Management 42, 166–193. https://doi.org/10.1111/jpim.12704
2023	Röth, T., Schweitzer, F., Spieth, P., 2023. Digital new market creation by incumbent firms: A political lens on the effect of formalization on agility. The Journal of Strategic Information Systems 32, 101755. https://doi.org/10.1016/j.jsis.2023.101755
2023	Spieth, P., Klusmann, C.D., Klein, S.-P., 2023. “Stop crying your heart out”: how failed founders can use emotional failure narratives. Review of Managerial Science 18, 1709–1741. https://doi.org/10.1007/s11846-023-00674-5
2023	Klein, S.-P., Liszt‐Rohlf, V., Spieth, P., 2023. Value‐based bricolage: Resource mobilization in the circular economy. Journal of Industrial Ecology 27, 1476–1487. https://doi.org/10.1111/jiec.13431
2022	Arnold, F., Breitenmoser, P., Röth, T., Spieth, P., 2022. How do technological frames feel? Business model innovation in pre-digital companies and the emotional impact of digital technologies. International Journal of Innovation Management TBD. https://doi.org/10.1142/S1363919622400217

Vorträge

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06/2025	A Structuration Theory Lens on Digital Technology Utilization: The Role of Affective Commitment, Creative Support, and Digital Orientation R&D Management Conference 2025, Pisa
06/2025	Catalysts of Change: Microfoundations and Bottom-Up Dynamics in Circular Ecosystems R&D Management Conference 2025, Pisa
06/2025	Driving Change: How Business Model Innovation Affects Active Innovation Resistance in E-Mobility Adoption , Pisa
06/2025	Framing Rhapsody: Cognitive Symphonies in Sustainable Business Innovation R&D Management Conference 2025, Pisa
06/2025	Bridging Mental Models: Enhancing Opportunity Recognition in Sustainable Business Model Innovation European Academy of Management Conference 2025, Florenz
06/2025	The Role of Active Innovation Resistance in Business Model Innovation Adoption: A Scenario-based Experiment 25th Annual Conference of the European Academy of Management, Florenz
06/2025	The Role of Affective Commitment, Creative Support for Change, and Digital Orientation in Driving Digital Technology Utilization: A Structuration Theory Perspective 25th Annual Conference of the European Academy of Management , Florenz
06/2025	Impact of Employee Commitment on Use Intensity and Creative Use of Digital Technologies in NPD Innovation and Product Development Management Conference 2025, Porto
06/2025	The More the Merrier? Resource Slack, its Impact on Business Model Innovation, and the Role of Dynamic Capabilities Innovation and Product Development Management Conference 2025, Porto
06/2025	The Role of Business Model Innovation in Addressing Active Innovation Resistance to E-Mobility Adoption: A Scenario-based Experiment Innovation and Product Development Management Conference 2025, Porto

Weitere Forschungsaktivitäten

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2018	Betreuung aller Studierenden des Studiengangs Wirtschaftsingenierwesen mit FR Maschinenbau, Bauingenieurwesen und Elektrotechnik Betreuungstätigkeit
2018	MBA General Management: Innovationsmanagement Durchführung eines Workshops, einer Fort-/Weiterbildungsmaßnahme
2018	Member of International Expert Panel + Remote Evaluator Gutachtertätigkeit
2018	MPA: Projektmanagement Durchführung eines Workshops, einer Fort-/Weiterbildungsmaßnahme
2018	MPA: Projektmanagement Durchführung eines Workshops, einer Fort-/Weiterbildungsmaßnahme
2017	Betreuung aller Studierenden des Studiengangs Wirtschaftsingenierwesen mit FR Maschinenbau, Bauingenieurwesen und Elektrotechnik Betreuungstätigkeit
2017	MBA General Management: Innovationsmanagement Durchführung eines Workshops, einer Fort-/Weiterbildungsmaßnahme
2017	Mitglied der Senatskommission für Angelegenheiten von Studium & Lehre Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung
2017	Mitglied des Senats der Universität Kassel Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung
2017	Sprecher der Dekaninnen und Dekane Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung