ohne Drittmittelfinanzierung

Human Resources in Research and Development - Monitoring System on Career Paths and Mobility Flows (MOMO) (MOMO)



Zusammenfassung
Das Projekt "Human Resources in Research & Development: Monitoring System on Career Paths and Mobility Flows" (MOMO) wurde von der Generaldirektion Forschung der Europäischen Kommission initiiert, um im Rahmen der Entstehung eines europäischen Forschungsraums ein tieferes Verständnis der Karrierewege und internationalen Mobilität von Forschern zu erhalten. Ziel des Projekts war es, Vorschläge und Empfehlungen für ein europäisches Monitoring über Karrierewege und internationalen Mobilität von Forschern und Nachwuchswissenschaftlern zu erarbeiten. Anlass dazu gab unter anderem die seit einiger Zeit auch in der Europäischen Union intensiv geführte Debatte um "brain drain" und "brain gain".
Dazu wurden vorhandene Datenquellen in neun beteiligten europäischen Ländern (Frankreich, Italien, UK, Spanien, Norwegen, Schweden, Polen, Niederlande, Tschechische Republik) gesammelt und bewertet, um anschließend Aussagen über deren Qualität, Vergleichbarkeit und Kompatibilität treffen zu können. Darüber hinaus wurden Aussagen über vorhandene Datenlücken gemacht sowie Anforderungen und Rahmenbedingung für ein europäisches Monitoring definiert. Das Projekt wurde gemeinsam mit Forschungseinrichtungen aus neun europäischen Ländern durchgeführt. Das Team des INCHER-Kassel (Harald Schomburg, Isabelle Le Mouillour und Kerstin Lenecke) koordinierte das Projekt und bildete zusammen mit den Forschergruppen aus Norwegen und Spanien die "Executive Group". Ulrich Teichler war in beratender Funktion an dem Projekt beteiligt.
Projektpartner
Czech Republic: VBS Jaromir Gottvald Technical University of Ostrava, Faculty of Economics
France - LEST Isabelle Recotillet Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
Germany - Harald Schomburg, International Centre for Higher Education Research Kassel (INCHER-Kassel), University of Kassel
Ireland - CIRCA Thomas Casey CIRCA Group Europe
Italy - IRPPS Sveva Avveduto Institute of Research on Population and Social Policies
Netherlands - CHEPS Jürgen Enders University of Twente (CHEPS)
Netherlands - MERIT Wendy Hansen University of Maastricht
Norway - NIFU STEP Lars Nerdrum Norwegian Institute for Studies in Research and Higher Education - Centre for Innovation Research
Poland - OBM Ewa Giermanowska Centre of Research for Youth - Warsaw University
Spain - URJC: Carolina Cañibano Universidad Rey Juan Carlos
Sweden - SISTER: Enrico Deiaco Institute for Studies in Education and Research
United Kingdom - IES Richard Pearson Institute for Employment Studies


Forschungsfelder

Zuletzt aktualisiert 2022-20-04 um 14:04