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Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Strukturveränderungen betrieblicher Weiterbildung ("Kompetenz 2000")
Project Details
Project duration: 02/1996–12/1999
Abstract
Das Projekt gliedert sich in zwei Vorstudien und eine Hauptstudie.
Im Rahmen der beiden Vorprojekte werden folgende Aspekte untersucht:
a) Welche Möglichkeiten bestehen im industriellen Bereich, die Flexibilität der Unternehmen durch Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter zu erhöhen?
b) Welche Ansätze der Kompetenzentwicklung sind im Handwerk notwendig, um kleine Betriebe zu befähigen, sich flexibel anzupassen?
Beide Vorstudien dienen dazu, den breiten Rahmen abzustecken, in dem Kompetenzentwicklung stattfinden kann.
In der Hauptphase werden auf Basis der empirischen Befunde der Vorphasen systematisch die verschiedenen Varianten der Kompetenzentwicklung aufgezeigt und die damit verbundene Problematik aufgrund empirischer Untersuchungen dargestellt.
