Aufsatz in einer Fachzeitschrift
Value Orientations as Determinants of Preference for External and Anonymous Whistleblowing
Details zur Publikation
Autor(inn)en: | Nayir, D.; Herzig, C. |
Publikationsjahr: | 2012 |
Zeitschrift: | Journal of Business Ethics |
Seitenbereich: | 197-213 |
Jahrgang/Band : | 107 |
Erste Seite: | 197 |
Letzte Seite: | 213 |
ISSN: | 0167-4544 |
Schlagwörter
Idealism/relativism, Individualism/collectivism, Modes of whistleblowing, Reporting organizational wrongdoing, Value orientations of employees
