Aufsatz in einer Fachzeitschrift
The Development of Trust and Implications for Organizational Design: A Game- and Atribution-Theoretical Framework.
Details zur Publikation
Autor(inn)en: | Eberl, P. |
Publikationsjahr: | 2004 |
Zeitschrift: | Schmalenbachs Business Review |
Seitenbereich: | 258-273 |
Jahrgang/Band : | 2004 |
ISSN: | 1439-2917 |
eISSN: | 2194-072X |
